O que me motivou a estudar Ciência da Felicidade e Cultura Organizacional foi poder ajudar o próximo.

É uma energia e um desejo que vem de uma forte crença no potencial humano. Uma vontade de entender o que somos capazes como espécie e quais os caminhos para atingirmos esse potencial.

Ao descobrir a Psicologia Positiva e tantos estudos científicos em diferentes áreas que respondem a muitas das maiores dúvidas da humanidade, uma vontade de compartilhar isso com o mundo se fez ainda mais presente.

Hoje uno todos esses estudos acadêmicos e minhas vivências pelo mundo com minha experiência em organizações e como terapeuta, traduzindo isso em diferentes palestras, workshops e trilhas de treinamentos:

• Ciência da Felicidade: onde resumo os estudos da psicologia positiva de maneira prática, holística e divertida;
• Capitalismo Consciente: como organizar negócios que geram impacto social sendo rentáveis;
• Futuro do Trabalho: como as transformações do mundo atual impactam a maneira como trabalhamos e quais as habilidades necessárias para enfrentar os desafios do futuro;
• Harmonia Vida e Trabalho: como conciliar a vida profissional e pessoal, a importância do equilíbrio para a saúde e bem-estar;
• Comunicação Não Violenta, Liderança e Vulnerabilidade: como estabelecer diálogos mais saudáveis, respeitosos e produtivos;
• RH Moderno: Como organizar uma área de Gestão e Cultura de maneira moderna, com o melhor do mundo das startups e unindo aos modelos mais tradicionais;
• Saúde e Bem-estar: alimentação, exercício físico, sono, meditação, o que leva a longevidade, relação felicidade e performance;
• Um guia prático para espiritualidade: a solução para uma felicidade duradoura e para salvação do nosso planeta. Quais filosofias e pensadores podem nos ajudar a viver esse nosso tempo com mais qualidade;
• Desconstruindo o Butão: os aprendizados de viver 6 meses no país mais isolado e único do mundo. O que é mito e o que é verdade;

A partir do entendimento das necessidades da empresa, montamos um plano personalizado, podendo ser uma palestra isolada, um workshop mais longo com um time específico ou até uma trilha de treinamento com diversos encontros com a média gerência, por exemplo. Assim despertaremos o potencial máximo da sua equipe, com as melhores práticas em liderança, feedback, performance e bem-estar no ambiente de trabalho.